Selskapet holdt den første konkurransen om sikker brann

Den 9. november 2019 holdt selskapet den første konkurransen om sikker brann, som var delt inn i to deler: teoretisk kunnskap og praktisk drift. Etter grundig vurdering og evaluering ble det delt ut to førstepremier, én andrepremie og én tredjepremie. Produksjonsdirektør Xu Jian og daglig leder Wang Wei delte ut priser til vinnerne.

Selskapet avholdt møte om systemrevisjonsplanen for 2020 og anerkjennelse av fremragende internrevisorer i 20192019.12.25 Den 21. desember 2019 avholdt selskapet det årlige møtet om systemrevisjonsplanen for 2020 og anerkjennelse av fremragende internrevisorer i 2019, der Xu Jian, representant for selskapets ledelse, og Wang Wei, direktør for daglig leder, deltok. Visepresident Xu Jian og internrevisorene utvekslet revisjonserfaring, og direktør Wang Wei bekreftet fremgangen i selskapets systemstyring de siste årene og la frem høyere krav til internrevisorer. Til slutt roste direktør Wang Wei de fremragende internrevisorene og potensielle internrevisorene på vegne av selskapet. Listen er som følger:
Utmerket intern revisor: Tang Yu, Qian Jinxin
Potensiell internrevisor: Zhang Zheng, GUO Hongchun, Cao Ju, WU Yunyun, Wang Shuai, ZHANG Yan, WU Rongrong

Figur 1: Wang Wei, direktør for daglig leders kontor, delte ut priser til fremragende interne revisorer

Vedlagt figur 2: Arbeidsbilde av internrevisor

På vegne av selskapet takket Shen Yiming, administrerende direktør i selskapet, direktør Cheng Wei for hans undersøkelser og bistand, og kombinert med servicesituasjonen til miljøavdelingen på by- og distriktsnivå i den tidlige fasen, sendte han et "takkbrev" til direktør Cheng Wei på stedet, og uttrykte takknemlighet for støtten og hjelpen som ble gitt av miljøavdelingen "familierettshåndhevelse og hjelp til rettshåndhevelse".

Den vellykkede gjennomføringen av disse aktivitetene har ikke bare forbedret de ansattes sikkerhetsbevissthet og operative ferdigheter, men også styrket selskapets styringssystem. Brannsikkerhetskonkurransen, som kombinerte teori og praksis, ga de ansatte en dypere forståelse av viktigheten av sikkerhetsarbeid, og dermed skapte et tryggere arbeidsmiljø for selskapet. Planleggingsmøtet for systemrevisjon og møtet for internrevisjonens anerkjennelse fremmet ytterligere standardiseringen og effektiviteten av selskapets interne styring, og motiverte interne revisorer til kontinuerlig å forbedre sine faglige ferdigheter, noe som sikret selskapets stabile utvikling.

Selskapet vil fortsette å opprettholde filosofien om «sikkerhet først, ledelsesinnovasjon» og organisere flere lignende aktiviteter fremover. Planen for fremtidige brannsikkerhetskonkurranser inkluderer å legge til mer komplekse scenariosimuleringer for å forbedre de ansattes evne til å reagere på nødsituasjoner. Når det gjelder systemrevisjon, vil mer avanserte revisjonsverktøy og -metoder bli introdusert, og flere fremragende talenter innen internrevisjon vil bli utviklet for å støtte selskapet i å bevege seg jevnt fremover i den harde markedskonkurransen og nå nye høyder.